近年来，南充中院牢固树立新时期党建质量观，以提升党组织组织力和政治功能为统领，以全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，以抓实抓细党建基层基础建设为重点，建立党员正向激励和反向监督新机制，全面推行积分制管理，以积分量化反映党员担当与作为。

根据中共中央印发《关于加强党的政治建设的意见》中“推进‘智慧党建’”的指导意见，南充中院创新运用互联网、移动APP、大数据分析等技术手段，打造法院党建工作智慧云平台，利用信息技术动态量化党员日常行为和现实表现，加强对党员的日常教育和管理，进一步增强了党员的责任感、使命感，充分发挥党员的先锋模范作用，提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

南充中院贯彻落实省、市党委推行党员积分制的重要部署，坚持“围绕中心、服务大局、立足岗位、重在日常、分类管理、量化考核、动态调整、简单易行、民主公开”的原则，结合已有实践，出台《南充市中级人民法院党员积分制管理办法》，将《中国共产党支部工作条例》和单位党委对支部建设和党员管理的各项要求细化成逐个指标，将三会一课、组织生活、教育整顿、在线学习、在线考试、党费缴纳、重点工作、信息调研等日常工作纳入线上党员积分管理，为运用技术手段实现积分线上动态管理建立了制度标准。

通过建设运用“互联网+”智慧党建云平台，南充中院实现了党务工作网上管理、党建工作网上考评、先进典型网上宣传、工作经验网上共享，实现网上网下无缝对接，大幅提升基层党建工作的实效性和精准度。

智慧党建云平台由PC端和移动端APP组成，涵盖党务和业务场景，着力解决党务业务管理、学习教育、交办督查等多个核心应用问题，为机关党委、党支部和党员提供了全方位的党务工作信息化服务。较于传统党建管理模式，该平台凸显五大优势：一是移动式工作办理；上级党组织可通过平台即时下发工作、通知，下级可通过移动端消息系统接收通知、办理及反馈情况。二是线上式党务管理；完整实现党员组织架构、党费收缴管理、党员发展、组织关系转接、教育考试、支部管理、精准扶贫、党建宣传等党务工作的线上管理。三是留痕式组织生活；实现“三会一课”及其他党内组织活动的线上线下有机结合，通过系统组织相关会议、发布会议通知、上传会议材料，参会党员通过移动端定位签到、上传心得体会或补课；民主评议、投票、帮扶等其他活动均可通过系统线上组织并留存第一手活动资料。四是智能式积分计算；实现（支部）党员积分完全通过（支部）党员参与活动、学习的行为记录自动进行计算，并可实现整体和分项的智能统计分析，从而有效激发（支部）党员主动学习和履职尽责的积极性。五是灵活式系统架构；该平台接口开放，支持与业务系统以及其他协作系统的数据对接；内部架构模块化，单位管理员层面即可灵活调整界面设置和运行规则。

通过运用智慧党建云平台，南充中院机关党委实现了全面掌握工作动态、实时监控支部及党员积分情况、精准量化指标考核、激励党员干部担当作为，党务管理工作效能得到显著提高。

各党支部和党员积极使用该平台在线教育、组织生活、民主评议等功能，化被动学习为主动学习、化简单管理为量化考核、化传统监督为数据化监管，充分调动了支部和党员尽职履职、主动作为的自觉性和积极性，同时也在院机关营造出“比学赶帮超”的良好党建工作氛围。