政法队伍教育整顿开展以来，全市法院坚决落实党中央、省委、市委决策部署，以端正的态度、过硬的举措、扎实的作风，系统谋划、科学布局、全链条推进教育整顿向纵深发展。

“一线一图一尺”深入推进学习教育

全市法院将学习教育贯穿队伍教育始终，以“一线一图一尺”抓实“四项教育”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保法院队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

工作中，全市法院坚持“一条线”两级联动，建立党组成员联系指导基层法院实质化运行制度，召开领导小组及其办公室会议11次、工作调度会5次，开展明察暗访32次，组成9个督导组对58个人民法庭开展拉网式督导。坚持“一张图”全域管理，列出学习教育“四项”清单，利用红色资源开展革命传统教育35次，开展习近平法治思想、党史学习教育等专题辅导13场次，领导干部带头讲党课52次，推进学习教育活动接地气、入人心。坚持“一把尺”检验实效，全市法院干警讲政治、守规矩、守纪律更加自觉，共有22名干警积极申请加入中国共产党，党建作品《燃烛》等被“学习强国”APP采用，涌现出“四川政法先锋”“全省法院优秀党支部”“最美法治人物”等先进典型。

“当下治+长久立”治建并举整治顽瘴痼疾

在教育整顿过程中，全市法院坚持把开门整顿贯穿始终，市中级人民法院院长通过官方微信公众号发出《致当事人的公开信》，公布私人信箱。全市法院通过召开群众座谈会、发出问卷调查等方式，广泛收集意见建议，并据此确定“6+1+1+4”的整治内容，制订整治方案12个，分解目标任务151项，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化。

全市法院以“当下治、长久立”为目标，围绕六大顽瘴痼疾“全面建”，法院队伍管理“重点建”，审判执行主业“精细建”，出台《案件质量评查及错案责任追究办法》《关于整治刑事审判活动中徇私枉法、裁判不公、有罪不究行为细则（试行）》《队伍风险评估及监督管理办法》等22项规范性文件，形成开门纳谏受监督、问题查办动真格、制度保障全方位的工作格局。其中，《队伍风险评估及监督管理办法》被市政法队伍教育整顿领导小组办公室推荐为全省建章立制优秀成果。

司法服务全覆盖出台便民利民措施127条

记者从市中级人民法院获悉，全市法院盯准群众操心事、烦心事、揪心事，将队伍教育整顿与提升司法服务水平紧密联系起来，深入开展“我为群众办实事”实践活动，不断延伸为民服务触角，实现司法服务全覆盖和司法质效大提升。

工作中，全市法院出台诉讼服务“十一项举措”、司法为民“十五大行动”等“我为群众办实事”实践活动项目28个、便民利民措施127条。

同时，纵深推进矛盾纠纷多元化解，482名法官或法官助理与村组干部、村民建立联络群，广泛开展跨域立案、在线解案、联动办案，推出的扁担法庭、物业法庭、家事法庭被最高人民法院关注，服务保障乡村振兴；畅通立案渠道，全面落实跨域立案工作，做到管辖法院15分钟内即时响应，禁止以调解为名“拖延立案”“变相不立案”，彻底根治“立案难”问题。

在开展“我为群众办实事”实践活动中，全市法院设立24小时自助诉讼服务站，打破8小时工作时间限制，为当事人提供智慧化、人性化、便捷化的诉讼服务；开创“庭审进万家”活动，在全市九县（市、区）挂牌设立200余个庭审直播点，每周二进行庭审网络直播，目前开展15期，现场观看超过2万人次；推出“一典一析”《民法典》宣讲活动，目前开展5期，30名青年法官、检察官、律师代表登台宣讲，11名“大咖”级嘉宾现场点评，网络观看量突破2000万人次，成为我市宣传《民法典》的名片。