因工作需要，南充市中级人民法院拟面向社会公开招聘书记员7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优录取的办法进行。

二、用工性质

招聘人员属于合同制用工性质（单位自聘人员，不具有法院正式干警和公务员身份）。

三、招聘名额及条件

（一） 招聘名额

书记员7名。

（二）招聘条件

1、 基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，服从组织安排。

（2）具有大学专科及以上学历（复、退军人优先）。

（3）年龄在35周岁（1985年6月30日以后出生）以下，女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上。

（4）未受过治安处罚和刑事处罚，无其他违法违纪记录。

（5）身体健康，能较好从事岗位工作。

2、岗位条件

具备一定的法律专业知识和文字写作能力，能熟练操作计算机基本功能。

四、报名及资格审查

（一） 报名程序

1、报名要求：报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证原件（并各提供一份复印件），近期1寸免冠照片2张，有工作单位者须提供原单位同意报考的证明。

2、报名时间：

2020年10月21日—10月23日上午12时，上午8：30—11：30，下午3：00—5：30。

3、报名地点：南充市中级人民法院政治部组织人事处（南充市顺庆区金泉路268号）。

（二） 资格审查

由南充市中级人民法院对报考人员进行资格审查，符合报考条件的，领取准考证。

五、考试

考试分为笔试、技能测试。考试总分100分，笔试占50%，技能测试占50%。

（一） 笔试

1、笔试科目。包括法律专业知识、公文写作，满分100分。

2、笔试时间为2020年10月26日上午9：00—10：00。

（二） 技能测试

1、文字录入和笔录，以及基本表格的制作，技能测试总分100分。

2、测试时间：2020年10月26日上午10：10--11：30。

（三）笔试、技能测试成绩及时通过信息发给考生本人。

（四）考试由南充市中级人民法院具体组织实施。

六、体检及考察

（一） 体检

实行等额体检，如体检不合格，按考试成绩依次递补。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（二）考察

考生经考试、体检合格后，由南充市中级人民法院组织考察。有工作单位的考生须保证原单位同意与其解除劳动合同，否则由此产生的后果由考生自行负责。对考察不合格的，将依次递补。

七、聘用

经考试、体检、政审合格的，试聘三个月，试用期满，经考核符合条件者，签订正式聘用合同。

八、工资待遇

工资暂定2200元，招聘后根据工作年限和业绩适时增长；“五险一金”由法院和个人按国家规定缴纳。

咨询电话：0817-2800720   

                   四川省南充市中级人民法院

　                    二0二0年十月二十日