一是以制度化夯实规范化建设。该院坚持以问题为导向，修订完善《岗位目标考核》等规章制度，逐步形成涵盖领导工作、政工人事和后勤保障等多方面的制度体系，出台《法官行为规范》，对法官的仪表、言行、举止和庭审用语进行全面规范，从制度层面对法院工作的规范化建设打下坚实基础。同时，该院推行述廉评廉考廉、家庭助廉、社会辅廉的“三廉”机制，开展定期、不定期纳谏谈心和诫勉谈话活动，使每一项工作都在阳光下操作，人人都受到约束。

二是以精细化促进规范化建设。该院健全法官业绩水平量化评估、多层管理主体积极参与的审判质效考核机制，从办案数量、审判质量、效率和效果4个方面科学设置9项考核指标，促进审判工作精细化管理。建立定期评查、重点评查、专项评查相结合的案件质量评查机制，实行“每月一通报、每季一小结、半年一总结”的审判态势分析通报制度，将考核结果与干警工作业绩挂钩，促进干警自觉提高业务能力，自觉规范司法行为。

三是以信息化支撑规范化建设。加大科技装备建设力度，先后集中采购执法仪、庭审录音录像设备、LED显示设备、高清照相设备等10余套高端设备，司法工作科技含量得到进一步提高。强化信息化系统管理运用，充分发挥科技法庭录音录像、网络实时监控、电子卷宗管理、诉讼信息查询四个系统功能，加强对审判流程、案件审限、卷宗质量及干警作风的管理监督，有力提升了案件质量和效果。同时，该院发挥信息化系统便民工程，通过开通网络举报、与政府网络实行互联互通等方式，使群众可以更加快速、便捷地行使举报和监督权利。

四是以公开化助推规范化建设。深入推进“阳光司法”，主动接受监督，通过设立咨询窗口、热线服务电话、电子触摸屏等，方便当事人和群众查询审执进程。举行“公众开放日”和“邀访恳谈”活动，邀请辖区基层干部、社区群众、律师等社会各界代表观摩案件庭审和参观座谈。开展“大回访、大走访”活动，对案件的当事人进行走、回访调查，不断改进工作作风。邀请人大代表、政协委员和执法监督员参与案件审判执行全过程，监督审执工作。选派中层干部和业务骨干走进广播电台直播间以及街道、社区与群众零距离交流，对可行建议切实加以吸收，逐项予以落实，先后采纳各类意见建议12条，改进相关工作7项。