11月14日下午，南充中院召开全市法院执行工作会议，研究部署近期执行重大工作。中院党组副书记、副院长李秉国主持会议并讲话，各基层法院分管执行工作的院领导、执行局(庭)长，中院执行局全体人员参加会议。

李院长充分肯定今年来全市法院执行工作，并对下一步工作提出三点意见：一要深入开展质效攻坚，不断提升执行质效。要切实坚定目标导向。要有正确认识、正确导向、正确方法，继续开展好“读指标、学指标”活动，让执行人员都能准确、熟练地掌握指标，切实把指标读懂、读透、运用好。要大力提升短板指标。对异常数据指标，一定要注意核查；对具备法定事由需变更执限的案件，要严格把关，正确操作。要认真抓好涉执信访。进一步增强做好近期涉执信访工作的敏感性和责任感，全面加强苗头隐患排查，逐一分析原因、制定对策、落实责任，紧密依靠党委政府及有关部门，有力有序予以化解。二要深入加强队伍管理，不断转变工作作风。要依法强制执行。突出执行工作的强制性，突出执行行为的规范性，突出打击制裁的严厉性，对妨害执行行为的人员和单位，敢于依法上措施、上手段，该罚的要罚，该关的要关，该追究刑事责任的要追究刑事责任，坚决防止出现“一执就闹、一闹就停”的恶性循环。要和谐文明执行。对适合和解结案的尽量争取和解，但必须坚决反对无原则的调和，反对无底线的压制、妥协、退让，决不能以牺牲债务人权益换取和解执行率。要注重细节，突出服务，始终坚持文明执行，做到着装规范、言行得体、行为得当，严禁冷横硬推、粗暴执法。要科学廉洁执行。大力推进执行信息化建设，在扎实推进“点对点”、执行公开等平台机制建设的基础上，要敢于思考、先行先试，力争在全市执行指挥中心建设、执行征信建设、网络拍卖、电子竞价、公布曝光“黑名单”等方面创造新的经验。要全力确保执行廉洁，树立“廉洁上的关心是最大的关心”意识，不断加强队伍教育、管理、监督，对执行系统发现的违法违纪行为和线索，按照“四个一律”的要求严查严处，确保执行队伍风清气正。三要深入创新执行方法，不断提升执行艺术。在执行手段上，要巧于应变。用好用活搜查、冻结、查封、扣划、罚款、拘留、限制出境、限制高消费、公开曝光、追究拒执罪等执行手段，既要果断出击，又要把握时机；既要提前谋划，又要临场应变；既要依法强制，又要注意方式方法。在重大案件上，要强于指挥。对大要案件的执行，执行局长要亲自过问、亲自研究、亲自指挥，带头“啃骨头”、“碰钉子”，切实加强组织领导，细化执行预案，确保执行效果。在联动威慑上，要善于借力。继续坚持落实执行工作联席会议制度，进一步加强向党委政府、相关单位的沟通协调，积极争取理解支持，不断扩大联动威慑机制的覆盖范围，增强联动效果，强化执行合力。

会上，各基层法院分别汇报了近期执行工作和下步打算，中院执行局对“点对点”网络执行查控机制建设、建立失信被执行人名单、建立执行公开平台机制、涉党政机关执行积案检查验收、涉民生案件专项执行活动、执行质效、涉执信访等工作进行了安排部署。